Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте | | 30 августа 2011
| Всероссийская организация качества
| Клуб бенчмаркинга "Деловое совершенство"
| Книжный киоск Лучшие книги о качестве
|
АНОНС | Если вы сможете найти пути без каких-либо препятствий, он, вероятно, никуда не ведет. Эрнесто Че Гевара |
Журнал "Методы менеджмента качества" | Две стороны одной медали. Оценка объектов систем менеджмента, построенных по требованиям стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001Последние версии стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001были максимально приближены друг к другу как по смыслу, так и по построению и терминологии. Схожесть подходов в построении и функционировании систем менеджмента однозначно способствует их интеграции. И в первую очередь необходимо отметить такую схожесть при идентификации объектов систем менеджмента (экологических аспектов в ISO 14001:2004 и профессиональных опасностей в OHSAS 18001:2007) и их оценке для определения способов управления той деятельностью, которая непосредственно связана с данными объектами. В статье приведены примеры описания экологических аспектов и профессиональных рисков, а также приемлемых мер управления ими, подробно разобраны особенности разработки реестров объектов систем менеджмента и способы их документирования на практике Читайте в журнале "Методы менеджмента качества" N 9, 2011 >>> |
|
НОВОСТИ | |
Путин поручил Роскосмосу кардинально изменить систему контроляКардинальным образом поменять систему контроля и приемки космических аппаратов при их изготовлении, а также изготовлении отдельных узлов, особенно перед запуском, поручил Роскосмосу премьер-министр России Владимир Путин Подробнее >>> | Путин потребовал реального улучшения качества медуслуг в РФПремьер-министр РФ Владимир Путин потребовал реального улучшения качества медицинских услуг в ходе модернизации системы здравоохранения. "От этой работы, на которую направляются, без преувеличения, огромные народные деньги, и народ должен получить реальную отдачу в срок и с реальным качеством", - заявил глава правительства на совещании по вопросам модернизации здравоохранения Подробнее >>> | Московским работодателям предложено на выбор 113 организаций, аттестующих условия трудаМосковским работодателям предложен перечень из 113 организаций, аттестующих условия труда. Об этом на пресс-конференции "Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда" заявил руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы Олег Нетеребский Подробнее >>> |
Приглашаем Вас принять участие в VI Специализированной выставке "ПРОМЭНЕРГО - 2011" 16 - 18 ноября 2011 г., г. Оренбург Место проведения: г. Оренбург, СКК "Оренбуржье" (пр-т Гагарина, 21/1) Организаторы: Правительство Оренбургской области, Торгово-промышленная палата Оренбургской области, ОАО "УралЭкспо" Подробнее >>>
| 68% псковичей довольны уровнем образования в регионеМодернизация системы образования в Псковской области принесла свои плоды. Как сообщила 24 августа на традиционном областном Августовском педагогическом совете заместитель губернатора региона Вера Емельянова, 68% псковичей довольны качеством предоставляемых услуг в сфере образования Подробнее >>> | Требования к пищевым добавкам в БеларусиТребования к пищевым добавкам в Беларуси будут полностью гармонизированы с законодательством Таможенного союза к концу 2013 года, сообщила заместитель директора Республиканского научно-практического центра гигиены Ирина Застенская на заседании круглого стола в Минске Подробнее >>> |
ЗА РУБЕЖОМ | |
Качество украинского бензина будут проверять на АЗСПремьер-министр Украины Николай Азаров поручил ученым разработать отечественный прибор для экспресс-контроля октанового числа топлива и других параметров и примесей (содержания серы, бензола). Также Кабмин Украины выделил на закупку и обеспечение функционирования лабораторий по контролю качества нефтепродуктов 24 млн грн. Подробнее >>> | Мелким отелям в Болгарии запретят предлагать "All inclusive"Власти Болгарии хотят запретить мелким гостиницам работать по системе "все включено" в связи с неудовлетворительным качеством предоставляемой продукции Подробнее >>> |
Представляем участников проекта "Стремись к совершенству! Управляй, как TOYOTA!"
ОАО "Русские краски" - ведущее предприятие лакокрасочной отрасли России. Стратегия компании основывается на производстве и реализации высокотехнологичных материалов. Благодаря использованию передового опыта управления, современным технологиям производства, обладая собственной базой научных разработок, "Русские краски" повышают свою конкурентоспособность высоким качеством, новизной, эксклюзивностью и техническим сопровождением выпускаемых лакокрасочных материалов. "Русские краски" - наиболее устойчивое и динамично развивающееся предприятие лакокрасочной промышленности России, активно работающее на внутреннем и внешнем рынке. | пресс-релиз | пояснительная записка | методика подсчетов | участники | результаты |
|
СОБЫТИЯ | |
Теплоснабжение - 2011: иновационный сценарий развития7-8 сентября 2011 года некоммерческое партнерство "Российское теплоснабжение" проводит отраслевую научно-практическую конференцию "Теплоснабжение - 2011: иновационный сценарий развития Подробнее >>> | В Москве будут развивать профессиональные училища и строить детские садыМэр Москвы Сергей Собянин 25 августа выступил на городской педагогической конференции "Московское образование - основа качества жизни москвичей". По словам мэра, сейчас правительство Москвы разрабатывает программу "Столичное образование" на 2012-2016 годы, в рамках которой в течение пяти лет на развитие образовательных учреждений столицы будет направлено 1,5 трлн рублей Подробнее >>> | Липецкая область поддержит социально ответственных бизнесменовСоциально ответственных бизнесменов поддержат власти Липецкой области, сообщили в пресс-службе областной администрации по итогам "круглого стола" с участием органов власти, правоохранительных структур и бизнесменов Подробнее >>> | В Кузбассе обсудили проблемы внедрения инноваций в угольную отрасльКак бы странно это ни звучало, но в Кузбассе, где добрую сотню лет добывают и обогащают каменный уголь, пока не так уж много о нем знают. И почти не используют современных технологий переработки "черного золота" в другие продукты с высокой добавленной стоимостью. Об этом было заявлено в ходе круглого стола "Инновации в экономике регионов. Опыт, проблемы, решения", который по инициативе областной администрации состоялся в Кузбасском технопарке Подробнее >>> | Авторы книги исходят из того, что полное вовлечение персонала в любую деятельность по усовершенствованию предприятия или повышению результативности - необходимый шаг. Это один из главных принципов менеджмента качества. Второй, по их мнению, - ведущая роль руководства, т.е. лидерство. Можно мысленно подискутировать с авторами на тему: "Гарантирует ли успех идея всеобщего участия в управлении при лидирующей роли руководства". Подумайте, как обстоят дела именно в вашей компании. Наверное, однозначного ответа не найдется. Заказать >>> |
ЭТО ИНТЕРЕСНО | |
Почти половина россиян меняет работу раз в три годаПо данным кадрового центра "Юнити", за последние три года 42,2% россиян сменили работодателя. При этом 30,4% из них совершили переход один раз, 9,3% - дважды и 2,5% - более трех раз. Частота смены работы обуславливается множеством факторов: от "белизны" компании до территориального расположения офиса. Но основная причина - демотивация как следствие неудовлетворительного материального и нематериального стимулирования. В первом случае чаще всего не устраивает медленный рост заработной платы, а во втором - отсутствие карьерного планирования и рутинность работы. Помимо финансовой неудовлетворенности, около 70% сотрудников не чувствуют личной значимости и не ассоциируют свое будущее с компанией, пришли к выводу эксперты "Юнити". Так, самый распространенный ответ на вопрос о причине поиска работы - организация не предоставляет обратную связь по результатам деятельности, не обсуждает перспектив развития. В результате человек не чувствует мотивации и просто перестает стараться. Banki.ru |
|
Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите! Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей" | |
| | | Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru. | | Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
| Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий